Независимая экспертиза при аттестации персонала
Независимая экспертиза при аттестации персонала
Независимая экспертиза при аттестации персонала – проведение независимой внешней оценки квалификации персонала, формирующей у руководителя компании объективное представление об уровне квалификации сотрудников, а также позволяющей избежать необъективности и связанных с ней рисков при сокращениях персонала, изменениях структуры компании, кадровых перестановках, изменениях в системе оплаты труда и мотивации и других организационных изменениях в компании.
Технология проведения независимой аттестации персонала:
- Определение целей проекта (совместно с заказчиком);
- Разработка уникальной методики проведения аттестации в соответствии с согласованными целями;
- Проведение аттестации путем очного и заочного тестирования сотрудников компании;
- Оформление результатов аттестации с предоставлением заказчику заключения по каждому прошедшему аттестацию сотруднику.
Формы проведения аттестаций:
- Профессиональное письменное / автоматизированное тестирование;
- Интервью (собеседование);
- Профессиональное тестирование + интервью;
- Оценка по методу “360 градусов”.
Наши принципы проведения аттестаций:
- Строгое следование поставленным заказчиком целям
- Индивидуальный подход к аттестации
- Деликатность в отношении аттестуемых сотрудников
- Режим полной конфиденциальности
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Проведение аттестации сотрудников финансово-экономических подразделений (бухгалтерия, планово-экономический отдел, финансовый отдел и пр.) на разовой основе
Срок выполнения – 2-3 недели, стоимость от 5 тыс. руб. за 1 сотрудника - Проведение регулярных переаттестаций финансово-экономических служб компании
Срок выполнения – 1 месяц, стоимость от 50 тыс. руб. за 1 аттестацию службы
